宁夏贺兰山东麓葡萄酒行业党委召开2022

　　3月20日，宁夏贺兰山东麓葡萄酒行业党委召开年度党支部书记抓党建暨年度党建工作会议。21个酒庄（企业）党支部书记对抓党建工作进行现场述职和书面述职，并开展民主测评。园区管委会相关同志、酒庄（企业）党支部书记和党务工作者参加会议，各产区主管部门负责人列席会议。

　　会上，西鸽酒庄、贺东酒庄、德龙酒庄、美御酒庄4名党支部书记分别按照述职评议考核要求，进行现场述职，志辉源石酒庄、立兰酒庄、张裕龙谕酒庄、保乐力加酒庄4名党支部书记分别对现场述职情况进行“一对一”点评，其他酒庄（企业）党支部进行了书面述职，葡萄酒行业党委相关同志根据平时掌握的工作情况对21个酒庄（企业）党支部书记抓党建工作情况逐一点评。

　　会议对年度葡萄酒行业党委党建工作进行了总结回顾，对做好年工作提出了要求。贺兰山东麓葡萄酒行业党委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会精神。全面落实自治区非公经济组织和社会组织工委各项工作要求，坚持大抓基层的鲜明导向，以加强党的创新理论武装、全力提升“两个覆盖”水平、完善党建工作体制机制、增强党组织政治功能和组织功能为重点，努力以高质量党建引领葡萄酒产业高质量发展。

　　一是要深入学习贯彻党的二十大精神。按照葡萄酒行业党委有制度安排、有研讨交流、有思考总结、有创新举措的“四有标准”做好党的二十大精神学习宣传贯彻落实工作，把党的二十大精神转化为推动酒庄（企业）发展的动力，开创酒庄发展新局面。

　　二是要着力提升“两个覆盖”水平。探索“属地+行业”的党建工作模式，将产区各酒庄零散党员全部吸纳进属地党支部，把党的领导贯穿于产业发展各方面和全过程。打造集“宣传、教育、管理、服务”于一体的党建综合化信息化平台，将平台办成党建宣传新阵地、支部建设新载体、在线学习新途径、党员服务新窗口，为党务工作高效开展提供技术支撑。

　　三是要着力强化“两个功能”。开展党支部规范化建设“两年提升行动”。着力推进“双向进入、交叉任职”，将党的组织建设与酒庄（企业）班子建设紧密结合。通过精选特色组织生活、规范主题党日、强化典型示范引领等方式提升组织生活质效。坚持目标导向，找准载体依托，突出示范引领，注重融合融入，打造“有特色、可操作、能落地、立得住、叫得响、传得开”的党建工作示范点，以点带面，示范引领，促进葡萄酒行业党建工作上台阶、走前头、作表率。

　　四是要切实发挥“两个作用”。实施“三个培养”工程，把生产技术骨干培养成党员，把党员培养成生产技术骨干，把党员技术骨干培养成酒庄管理人员。实施“双推”工程，把党员技术骨干推荐到重要岗位，把负责酒庄中层管理的党员推荐到决策层，让党员成为酒庄生产管理的主力军，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　会上还签订了党建目标责任书和意识形态工作责任书。会后进行了党务知识专题辅导。

转载请注明：http://www.abuoumao.com/hyls/3686.html