教师的真实工资待遇如何梳理网友们的留言后
教师的真实工资待遇究竟是个什么情况?是否真的是大家口中高性价比的优质职业?今天编者就和大家一起来聊一聊教师的工资待遇问题,和大家探寻最真实情况。
以下信息均来自各地网友们留言,为大家提供一个参考,以期能帮助大家建立一个整体的印象。
网友1:贵州某市级中学,教龄7年中一职称,每月打卡工资多点,绩效一年一万左右,目标考核一年3万左右;
网友2:吉林市某乡镇小学二级教师,教龄6年。班主任+语文老师+数学老师,打卡工资、班主任费12元(二十多年没变过的12元),偏远乡村补助元。、早晚自习0、午间看护0、绩效0;
网友3:河北衡水故城,高级教师,教龄20多年,月打卡多,每半年绩效多,(年终精神文明奖,目标奖,)年年这些不确定。取暖费每年,农村补贴多。
网友4:黑龙江县级初中教师,一线教师15年,三个班课,一周15节,加三个晚自习,打卡不足,十三月加普调左右,节假日不发任何东西,没有年终奖和绩效。
网友5:河南省焦作市博爱县,26年教龄,高中教师,打卡每月,绩效每月,教龄工资0每年;
网友6:贵州非省会小城,教龄7年,中小学二级职称,打卡工资3,年终绩效不到1万,平时每月有-元超课时费,算下来平均每月出头;
网友7:陕西某市,教龄14年,打卡3,绩效扣除的60%几个月未发(多),年终发米面油,年收入4万元。
网友8:河南省商丘市柘城县的退休教师,中学高级教师,教龄42年,打卡工资元,其他什么也没有。年纪大了,身体不好。工资基本上是月月透支。
网友9:四川遂宁,农村中学物理教师,从教27年,每月到账9元,期末绩效0元/6个月;
网友10:河南农村中学,教龄19年,每月打卡工资,职称中小学一级,每年绩效0多,拖一年半发一次;
网友11:成都东部新区(高中),教龄20年,打卡,每年3个大节日发购物券,年终绩效,别的没了;
网友12:河北石家庄无极县,教龄22年,每月打卡工资,绩效一年左右,年终奖,其余什么也没有了;
网友13:河北青,教龄35年,中职专技10级,打卡工资4,年终绩效,农村补,生活补一年,总年薪66元。
网友14:云南文山砚山,教龄25年,高级教师,六级岗位,月打卡元,乡镇补贴每月元,乡村教师生活补贴每月元,每月奖励性绩效元,其他没有任何补助;
网友15:山西乡村中学,一级职称,21年教龄,打卡,每月绩效六百,每年第十三个月工资0,取暖费0,乡下补助,再没别的了;
网友16:河南沁阳,教龄30多年,打卡工资多,取暖费一年,还是刚涨上来的,以前都是30,绩效工资每月,一年块钱;
网友17:河南县城,中一,11年教龄,打卡2,绩效每月,其他没了。
网友18:湖南湘阴,中高,月工资元,合计5万,乡村教师每期0,绩效每年1,住房每月0,学校节日补贴等,全部收入合计9万+;
网友19:江西省地级市,工作八年,一级职称,打卡,扣了社保,期末绩效0要扣医保,住房公积金。扣完剩0,今年发了奖励性绩效,20,去年只发一万,据说是因为督察组来了才多发的,每个学期延时费一万,其他福利一般,没有按照省里下达一年2的标准。可能算下来只有一千了;
网友20:南京,高中,高级,班主任:打卡工资2,绩效工资1,公积金1,值班补助1,以上是年收入的平均周薪,合计只有0多一点,在南京只能算中等偏上;
网友21:江苏三线城市,工作二十年,中一,打卡工资6,年底绩效00,目标考核奖12,其它周未节假日补课0,住房公积金每月4;
网友22:坐标广东,29年教龄,入卡工资未够6千,绩效平均每月1千,还有住房公积金每月2千(拿不到手的)除此之再无其它;
网友23:河南信阳浉河区,教龄40年,中级扣除五险一金4.没有13个月工资,绩效每月不足,物业费一年,其他没有了;
网友24:河北保定博野,中职十级(我们县无论哪个职称一律都是按最低档次发工资,高职是七级,中职是十级,初职十二级),27.5年教龄,打卡,绩效一月,精神文明奖0,其他没了。
网友25:坐标距离长沙80公里的县城,29年教龄,校长十年,打卡工资,加每月约的奖励性绩效工资,加每月的课后服务费;
网友26:湖北,教龄22年小一职称打卡,年绩效,月公积金1,没了!折算成年收入5万零一点;
网友26:河南省驻马店市西平县,教龄30年,打卡工资元,一年的绩效工资多,其它没有;
网友27:吉林舒兰乡村教师,工作22年,以前是每月4,去年退休老师告状,有了乡补,开的是分级设岗,八级。现在一个月4多,班主任津贴是一个学生五毛,在中心校三十多个学生,一个月津贴大约15元。年终奖大约是0+,没给呢。其他啥也没有了
网友28:成都某二本高校教师,打卡工资,年终奖10,就没了,没有了;
网友29:辽宁喀左,工作20年,中学高级,每月,年终0。就这些;
网友30:齐齐哈尔市,29年教龄,副高,打卡5多,班主任费。绩效每月及奖励工资;
以上数据是来自全国各地30位网友的留言,小学、初中、高中的教师都有,甚至还有一位高校的教师。30位网友中,还有一位是退休的老同志,一位10年工作经历的校长。总体来说,各地教师的工资水平差异还是比较大的,发放的类目也不尽相同,比如:有网友提到了“目标奖”、“第13、14个月工资”。
遗憾没有收到发达城市网友留言。当然,除了上述30位网友,还有很多网友的留言限于篇幅的原因并未一一列举,但都大同小异。
看过这么多网友晒出真实工资收入情况后,您对教师的工资待遇是否有了一个整体认识?
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