学党史悟思想办实事开新局贺兰县人社局

为全面推进党史学习教育高质量开展，贺兰县人社局牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，进一步夯实责任，聚力推进暖心服务，推动党史学习教育与人社民生服务同频共振。

数据“网上跑”，让服务“有速度”

充分利用“互联网+社保业务”的深度融合，让信息多跑路，群众少跑腿，提供高效的“不见面”办理服务，降低了参保群众办事的时间成本。截至8月底，我县共有参保单位家，开通网上申报并发放电子印章家，网报率达到99%。

聚焦“热点事”，让经办“有温度”

耐心听取投诉人的诉求，引导农民工以合法方式维权，化解双方矛盾，确保农民工工资及时足额支付，让农民工不再忧“薪”，本着民生优先的原则，以快速度、大力度、高质量解决涉及农民工工资案件。截至8月，接收来访投诉案件件，涉及人.35万元，已处理件，结案率达94%；受理“”投诉案件件，已办结件；办理自治区督办件、信访督办件12件，涉及37人约31.67万元。

协同“跨区域”，让保障“有效率”

人社局多措并举，积极为群众办实事，着力多渠道拓宽就业，保障就业。开展贺兰县首届“学党史办实事促振兴”跨地区劳务协作招聘会，组织辖区23家企业深入同心县、红寺堡区、海原县，招聘当地富余劳动力。搭建更优就业平台，共召开招聘会42场，提供就业岗位5万余个，打造丰植源、稻渔空间等创业示范园，入驻企业48家，带动就业余人。

服务“全方位”，让队伍“有力量”

聚焦全县“6+3”重点特色产业，搭建人才服务平台，做好政策宣传解释、项目申报等工作，按照“产业聚人才，人才兴产业”的思路，做好人才引育工作，增强人才与城市的“黏性”，同时选派优秀人才进修学习，打造更有力量的人才队伍。今年以来，公开招聘事业单位人员68人、招募“三支一扶”学生志愿者名，进一步充实了人才队伍；协助教育系统面向社会自主招聘教师48名，解决教师队伍人员紧张的问题。申报各类人才项目9项，发放人才培育补助及优秀人才奖励资金元。

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