回眸十三五贺兰县稳就业是最大的民

就业，一头牵着民生，一头连着发展。面对严峻的就业形势，贺兰县统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，开展各类职业技能培训，保持就业形势总体平稳，用“主动求变”交出了一份厚重而温暖的民生答卷。

在银川爱里食品有限公司会议室中，正在举行由贺兰县就业创业和人才服务中心组织的“以工代训”职业技能培训开班仪式。依托第三方职业技能培训机构资源优势，通过发挥企业专业人才队伍的作用，使培训人员夯实理论基础，强化实操能力，实现了理论与实践的无缝对接，让学员能“一边领工资，一边长知识，还能拿证书”。

银川爱里食品有限公司人力资源部部长张朔铭：“银川爱里食品有限公司年在贺兰县就业创业和人才服务中心的领导下，主要针对政策进行学习和培训，也为年员工职业技能培训做了铺垫。”

据了解，年贺兰县就业创业和人才服务中心大范围开展职业技能培训，各类职业技能培训共人，完成任务人的%，其中开展以工代训人次。根据《宁夏回族自治区职业提升行动实施方案（年-年）》文件规定，职工参加上岗前和转岗转业培训，取得相关企业培训中心、定点培训机构（行业协会等单位）颁发的培训合格证书的，给予企业每人30元培训补贴；参加安全技能培训取得相关部门颁发的特种职业操作证书的，给予企业每人元培训补贴。

年，贺兰县业创业和人才服务中心极力促进就业，新增城镇就业人、农业农村转移就业2.23万人、高校毕业生就业率达95.6%、失业控制率在3.2%以内，荣获自治区转移就业示范县。

贺兰县就业创业和人才服务中心主任郭玉娟：贺兰县两会的政府工作报告中提到，在十四五时期，要逐步强化就业优先政策，提高低收入群体收入，城镇调查失业率控制在4%以内。因此，在年，首先要稳定和扩大就业容量、提升就业质量，促进充分就业，积极落实就业优先政策，完善创业带动就业机制。第二，加大职业技能培训力度，优化公共就业信息需求服务平台，实施万人职业技能培训计划，精准输送务工人员，保障工业园区企业用工需求。第三，重点解决好已脱贫户、农民工、下岗失业人员、退役军人等群体就业，做好零就业家庭人员、残疾人等困难人员就业帮扶，通过购买公益性岗位等政策，让更多人找到工作，端稳饭碗。”

丨实习记者：白连芳康锦雯

丨编辑：李昱芝

丨责编：朱娜

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