喜迎党代会奋进新征程丨贺兰县富兴街街道

“支部书记领办项目这项决策太好了，咱们支部书记不仅协调解决了奥园小区北侧荒地土地裸露、路面坑洼不平，乱堆乱放问题，还硬化了路面，建设了停车位，安装了路灯”。花园社区居民张元理高兴地说着。

自“四优四提”城市党建引领社区治理现代化实施意见（试行）实施以来，贺兰县富兴街街道结合自身实际，紧紧围绕“双向进入、交叉任职”“书记领办项目”工作机制进行有效探索和创新实践，有力展现了互通互融、共享共赢社区党建新气象。

引领力更强，遗留荒地旧貌焕新颜。在开展“红色物业”试点工作中，街道党工委任命物业党支部书记任社区党委副书记（兼），选派社区书记为物业党支部党建指导员。同时，聘任小区党支部书记为物业公司义务监督员，提升社区、物业、小区等管理力量。泰安华新物业管理有限责任公司银川分公司党支部书记闫红彦就是在这样的情况下，成为花园社区兼职党委副书记。上任后，她聚焦小区居民最关心、最直接、最现实的问题，积极发挥兼职副书记作用，定期开展“红色物业开放日”活动，邀请居民群众对物业服务进行评议，对居民提出的小区内乱堆乱放、绿化斑秃、楼道窗户损坏、路灯不亮等多个问题进行多轮协商，在她的牵头协调下，小区管理水平有了显著提升。

组织力更强，便民市场开放聚红心。街道在不具备成立红色物业的社区，推行聘任物业公司经理为社区居委会主任助理，选派社区“两委”成员为物业公司党建指导员；聘任小区党支部书记为物业公司义务监督的“双向进入、交叉任职”工作机制。亲水嘉苑小区第一党支部书记、家豪物业公司义务监督员张建设针对小区老年人多、居民较集中，但附近无市场，买菜不便的问题，认领了书记领办“建立农副产品直销点”项目，经过多次与物业、业委会、支部党员及小区居民代表座谈，最终在小区内选到一处闲置空地，打造了面积约平方米，可容纳30余个流动摊贩的红色果蔬销售直营点。同时，由小区业委会牵头组织小区失业人员、残疾人等低收入家庭负责打扫蔬菜点卫生，由摊主向其支付卫生费，带动小区劳动就业。

战斗力更强，支部引领激发动力源。“书记，我们A区活动室前面好多树都枯死了，草坪也斑秃了，我们支部商量着让物业公司把枯树都挖掉进行补种，目前还需要一些灌木之类的花草，物业经费有限，社区能不能再协调一些花草灌木？”太阳城社区第一党支部书记哈建华急匆匆地说着。党群活动中心的水管坏了，党支部书记哈建华自买水管、配件，利用中午休息时间换好水管，保证居民正常使用；邻里纠纷，支部班子成员化身调解员，主动前往居民家中化解矛盾；小区广场上人员聚集，不利于疫情防控管理，支部班子成员号召党员每天两班，组成“巡防小分队”开展宣传，对聚集人员进行疏散。一件件民生小事，使小区党支部凝聚力、战斗力不断增强……

“党建引领、社区抓总、各方联动、企业先行”的社区治理工作新格局逐步形成，在“双向进入、交叉任职”及“书记领办项目”工作机制下，物业管理服务的精细化、规范化水平不断提升，群众获得感、幸福感、安全感进一步增强。

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