招聘丨贺兰年少有为教育培训中心有限公司
招聘岗位:初高中数学语文物理文化课教师
学历要求:本科以上
职位性质:全职
参考月薪:-元/月
薪资福利:五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游。
岗位职责:
1.因材施教,提供专业有效的教学模式与课堂;
2.帮助孩子提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
3.参与教学部各类与教研相关的工作(撰写教材、教学分享、公益讲座等)。
任职资格:
1.热爱教育工作,有责任心,重点,本科及以上学历,专业不限;
2.对初高中知识框架有清晰认知,熟悉所授科目各个阶段的难点重点,至少一年以上教学经验;
3.条理清晰,表达流畅,有团队协作意识,勇于承担责任及自我挑战;
4.有教师资格证优先考虑;
招聘岗位:教育咨询师(3人)
学历要求:本科以上
职位性质:全职
工作经验:有经验者优先不
年龄要求:18岁至36岁
参考月薪:-元/月
薪资福利:五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、弹性工作、员工旅游。任职资格:
1.热爱教育事业,有野心、有梦想、有担当及良好的个人素质;2.较强的抗压能力与协调能力,能胜任高压力高收入的挑战;3.有较强的沟通和应变能力,能利用资源进行有潜在需求的家长开发。
招聘岗位:市场专员(5人)
学历要求:专科及以上
职位性质:全职
参考月薪:-元/月
岗位职责:1.市场推广拓展,深度挖掘一切合理资源,收集目标家长的资料;2.开展多种渠道:异业商家联盟、合作商资料收集、学校点对点宣传等;3.协助主管进行营销活动的开展,参与各类活动的筹备与现场协调。任职资格:1.有主动性,抗压能力强,服从管理,做事认真;2.市场敏锐度强、思路清晰,沟通表达能力佳;3.踏实努力,具备渠道推广经验者优先考虑;
招聘岗位:行政综合岗位
学历要求:专科及以上
参考月薪:-
岗位职责及要求:
1.有耐心,做事认真负责,有良好的个人素质;
2.能熟练操作相关办公软件;
3.主要负责协助执行公司的规章制度,对学员的信息进行管理
4.保障各部门的的后勤保障工作,以及部分的人事管理工作
成功加入年少有为后能够获得:1.有竞争力的薪资待遇;2.足够的上升空间,公平的竞争环境3.多种过节福利(春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等)、寒暑期特别福利、生日福利;4.带薪假期:不少于10天的带薪寒暑假、5天带薪年休假、法定节假日;5.根据个人在年少有为服务年限及贡献享有年终绩效奖金及分红;6.员工子女、亲属享受免费就读福利;7.关怀员工健康,定期年度体检;8.入职培训、专业培训等丰富的带薪培训机会;9.定期举办的特色活动、主题沙龙、文体活动;
联系人:梅老师;胡老师
联系;
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