我们的新时代丨贺兰县利民社区汇聚多元参与

近年来，利民社区党委以“党建引领共建融合”为主线，通过畅通各类主体间的沟通联系渠道，串联整合部门、基层党组织、党员、居民志愿者等力量资源，打造了“以社区党组织为引领，以党员力量为支撑，以多元协商为载体，以资源联动为依托”的小区治理新格局。

让党组织“动”起来，夯实小区治理“凝聚力”。

充分发挥党建引领作用，聚集社区党组织、小区党支部、业主委员会临时党支部、物业党支部等红色资源，健全“小区党支部+楼栋长+党员中心户”三级工作联动体系，让责任一贯到底，使“党建+小区治理”成为各层各级的肩上责、分内事，将党支部与业委会、物业公司深度融合，着力打造小区治理共同体系，将党组织链条由社区延伸到小区，小区治理由“群龙无首”到“核心引领”，实现党的领导末端覆盖。

让党员“动”起来，点燃小区治理“源动力”。

为构建守望相助的小区邻里关系，社区利用“老街坊”“老邻居”“老感情”的优势，汇聚在职党员、直管党员、流动党员、退休党员四方力量，开展民情信息采集、提供各类便民服务，铺建信息上传下达“高速路”，把服务送进小区、送到群众身边，充分发挥党员作用，在这个小区里，楼道脏了，有人打扫，邻里之间相互问候，实现了小区问题面对面解决、群众需求点对点沟通、民主管理家门口实现，提升了居民群众的获得感、安全感和幸福感。

让阵地“动”起来，增强小区治理“稳定力”。

党支部整合各类资源，依托党群活动室、支部书记工作室、红色物业空闲区域、小区空地等阵地，抓实“支部留言板”“圆桌会”“板凳会”“红色物业开放日”等载体，推动民主协商向基层延伸。西墙边的井盖破了、2号楼的雨漏子断裂、小区的树木需要修剪……只要在小区发现问题，运用“七步议事工作法”协商解决，实现了“把问题发现在小区、把矛盾解决在小区、把和谐构建在小区”，形成“自己的事情自己办，大家的事情商量办”的新格局。

让资源“动”起来激活小区治理“内生力”。

运用“社区吹哨，部门报到”工作机制，针对治理中存在的问题召开小区版的“电视问政”，现场将问题进行“派单”，社区进行“下单”，根据共建单位、在职党员及志愿者根据自身优势、专业特点，对服务项目进行“接单”。积极“接单”解决了今年5月小区居民反映装修垃圾堆放，影响了生活环境的问题，住建局现场“派单”，物业公司积极“接单”，着力解决小区的痛点难点问题，做到“大事同商、小事互通、难事共解”，推动了小区治理由“单打独斗”向“整体联动”的转变。

让居民“动”起来强化小区治理“助推力”。

为了激发居民深度参与到小区治理当中，逐渐培养居民的自我管理与自我服务意识，让居民与社区成为有机的治理共同体。在朝阳花园小区建立“积分银行+能人评选”双项积分制度，将参与小区治理服务时长进行积分，评选出“小区治理达人”，以“积分兑商品、积分兑服务、服务兑服务”的方式，激发居民主动参与小区治理的热情。通过评选，涌现出了像“党员之星”何玉洁、“文明家庭示范户”贾秀英等先进典型，以先进典型的示范带动，为小区居民打造温馨和谐美丽家园。

“五动联结”齐发力，小区治理添活力。社区党委有效推动小区治理由“独角戏”向多方共治“联欢会”转变，让党组织、党员真正和百姓融为一体，形成你中有我、我中有你的强大合力，做到居民的事有人管、大家的事齐商议，共同建设小区美好幸福家园。

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