我们的新时代丨贺兰县利民社区汇聚多元参与
近年来,利民社区党委以“党建引领共建融合”为主线,通过畅通各类主体间的沟通联系渠道,串联整合部门、基层党组织、党员、居民志愿者等力量资源,打造了“以社区党组织为引领,以党员力量为支撑,以多元协商为载体,以资源联动为依托”的小区治理新格局。
让党组织“动”起来,夯实小区治理“凝聚力”。
充分发挥党建引领作用,聚集社区党组织、小区党支部、业主委员会临时党支部、物业党支部等红色资源,健全“小区党支部+楼栋长+党员中心户”三级工作联动体系,让责任一贯到底,使“党建+小区治理”成为各层各级的肩上责、分内事,将党支部与业委会、物业公司深度融合,着力打造小区治理共同体系,将党组织链条由社区延伸到小区,小区治理由“群龙无首”到“核心引领”,实现党的领导末端覆盖。
让党员“动”起来,点燃小区治理“源动力”。
为构建守望相助的小区邻里关系,社区利用“老街坊”“老邻居”“老感情”的优势,汇聚在职党员、直管党员、流动党员、退休党员四方力量,开展民情信息采集、提供各类便民服务,铺建信息上传下达“高速路”,把服务送进小区、送到群众身边,充分发挥党员作用,在这个小区里,楼道脏了,有人打扫,邻里之间相互问候,实现了小区问题面对面解决、群众需求点对点沟通、民主管理家门口实现,提升了居民群众的获得感、安全感和幸福感。
让阵地“动”起来,增强小区治理“稳定力”。
党支部整合各类资源,依托党群活动室、支部书记工作室、红色物业空闲区域、小区空地等阵地,抓实“支部留言板”“圆桌会”“板凳会”“红色物业开放日”等载体,推动民主协商向基层延伸。西墙边的井盖破了、2号楼的雨漏子断裂、小区的树木需要修剪……只要在小区发现问题,运用“七步议事工作法”协商解决,实现了“把问题发现在小区、把矛盾解决在小区、把和谐构建在小区”,形成“自己的事情自己办,大家的事情商量办”的新格局。
让资源“动”起来激活小区治理“内生力”。
运用“社区吹哨,部门报到”工作机制,针对治理中存在的问题召开小区版的“电视问政”,现场将问题进行“派单”,社区进行“下单”,根据共建单位、在职党员及志愿者根据自身优势、专业特点,对服务项目进行“接单”。积极“接单”解决了今年5月小区居民反映装修垃圾堆放,影响了生活环境的问题,住建局现场“派单”,物业公司积极“接单”,着力解决小区的痛点难点问题,做到“大事同商、小事互通、难事共解”,推动了小区治理由“单打独斗”向“整体联动”的转变。
让居民“动”起来强化小区治理“助推力”。
为了激发居民深度参与到小区治理当中,逐渐培养居民的自我管理与自我服务意识,让居民与社区成为有机的治理共同体。在朝阳花园小区建立“积分银行+能人评选”双项积分制度,将参与小区治理服务时长进行积分,评选出“小区治理达人”,以“积分兑商品、积分兑服务、服务兑服务”的方式,激发居民主动参与小区治理的热情。通过评选,涌现出了像“党员之星”何玉洁、“文明家庭示范户”贾秀英等先进典型,以先进典型的示范带动,为小区居民打造温馨和谐美丽家园。
“五动联结”齐发力,小区治理添活力。社区党委有效推动小区治理由“独角戏”向多方共治“联欢会”转变,让党组织、党员真正和百姓融为一体,形成你中有我、我中有你的强大合力,做到居民的事有人管、大家的事齐商议,共同建设小区美好幸福家园。
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