90天0丨宁夏这个县,清理22名不合
6月2日，宁夏应对新型冠状病毒肺炎疫情工作指挥部发布最新全区新冠肺炎疫情通报。
截至年6月1日24时，连续90天无新增确诊病例,无无症状感染者报告。全区累计报告确诊病例75例（含境外输入病例3例），已全部治愈出院。无疑似病例。
宁夏这个县
清理22名不合格问题村干部
“按照规定，酒后打架被公安机关行政拘留5日，是不符合村干部任职资格的。在群众中影响恶劣，我们建议予以劝退。”6月1日，在贺兰县村、社区干部联审联席会上，贺兰县公安局工作人员介绍完一名违法村干部，参会人员讨论处理意见后，一致认为予以清理才能维护村干部队伍的形象。
“这4名村干部有终结本次执行程序的案件，组织部要对他们教育约谈，否则就要将他们纳入失信人员名单。”贺兰县人民法院工作人员提出了不履行还款义务村、社区干部应承担的责任，建议采取组织谈话的方式，督促其执行判决结果。
当天，在贺兰县村、社区干部联审联席会上，县纪委、法院、公安局等部门逐一梳理“体检”的问题村干部，依据村、社区干部违纪违法的事实，集中讨论决定，按照职能部门规定，分类提出处理意见。
“问题村、社区干部不处理，难以维护队伍的纯洁性，要实事求是的采取处理措施，才能让村、社区干部遵纪守法，心存敬畏。”贺兰县委组织部副部长刘源表示，村、社区干部对于基层组织建设有重要作用，贺兰县每半年对全县名干部开展一次“政治体检”，通过分类教育清理不符合任职资格条件的村、社区干部，全县村、社区干部队伍保持一池清水。
为进一步实现村、社区干部违纪违法信息互通，加强村、社区干部队伍建设，净化农村政治生态环境，贺兰县建立扫黑除恶专项斗争信息沟通机制，确保组织部门与纪委监委、政法部门及时共享信息、全面掌握基层党组织、村、社区“两委”成员、“两代表一委员”等违纪违法和涉黑涉恶的情况，县委组织部牵头组织联席会议，定期开展信息研判和会商，着重针对村(社区)“两委”成员的线索和问题综合研判，及时分析处理。
“给村干部划定了红线，哪些事能做，哪些事不能做，列出了负面清单，规定的很清楚，也对我们村干部提出更严格的要求。”金贵镇银光村党支部书记马海萍坦言，该村一名村班子成员因酒驾被清理。
贺兰县建立组织部门与纪委监委、政法部门扫黑除恶专项斗争信息沟通机制以来，严格队伍建设，清理了22名违纪违法、违反规定、作风不良，不符合任职资格条件的问题村干部，提升了村社干部法律法规意识，净化了村(社区)“两委”干部队伍。
疫情通报：沈亚婷
部分内容来源：宁夏日报
原标题：《90天“0”丨宁夏这个县，清理22名不合格问题村干部！》
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